À medida que se aproxima a reunião de acionistas da Tesla, os investidores enfrentam uma escolha crucial: aprovar ou não o pacote salarial de 2018 do CEO Elon Musk, que permanece incerto após a decisão de um juiz de Delaware. Faltando apenas um mês para a reunião, os acionistas participam ativamente no processo de votação, moldando o destino da remuneração de Musk.
O pacote salarial de 56 mil milhões de dólares, anteriormente aprovado mas subsequentemente anulado pela juíza Kathaleen McCormick em janeiro, levou Musk e a Tesla a contestar a decisão. Consequentemente, o conselho de administração iniciou uma nova votação sobre o pacote, instando os acionistas a reconsiderarem a sua posição. Apesar das críticas recentes de acionistas notáveis, uma parte significativa dos votantes expressou apoio à proposta.
Em resposta à controvérsia, a Tesla lançou um site dedicado para facilitar a votação dos acionistas, oferecendo informações sobre as recomendações do conselho. Notavelmente, o conselho defende votos afirmativos em duas propostas-chave: a possível mudança da Tesla para o Texas e a reinstauração do pacote salarial de Musk.
Com a reunião anual de acionistas marcada para 13 de junho, os investidores mantêm a oportunidade de influenciar o resultado ao exercerem o seu voto. Entre os leitores da Teslarati, dados preliminares indicam uma taxa de aprovação de 75% para o pacote salarial de Musk, embora o tamanho da amostra seja ainda limitado. No entanto, os acionistas continuam a deliberar sobre as suas decisões, considerando vários fatores, como as contribuições de Musk para a empresa e os desenvolvimentos corporativos recentes.
O apoio do conselho a um voto "sim" baseia-se nas contribuições substanciais de Musk para a Tesla ao longo dos anos, apesar da sua falta de remuneração após a anulação do pacote. No entanto, os detratores citam preocupações sobre os recentes despedimentos e o envolvimento político de Musk como motivos para a discordância.
Numa declaração sobre o assunto, a presidente Robyn Denholm enfatizou a necessidade de justiça, defendendo uma reavaliação do pacote salarial original através de uma nova votação dos acionistas. Este sentimento sublinha a complexidade da situação e as perspetivas divergentes entre os investidores da Tesla.
À medida que o prazo para votação se aproxima, o resultado destas deliberações terá um impacto significativo na trajetória futura da Tesla e na relação entre os seus acionistas e a liderança.
