وفقًا للتقارير، لم تكن علاقة الرئيس التنفيذي لشركة تسلا، إيلون ماسك، مع وسائل الإعلام جيدة إلى درجة أن الشركة المصنعة للسيارات ألغت قسم العلاقات العامة (PR) قبل عامين، وأصبح ماسك وحسابه على تويتر منذ ذلك الحين قناة الصوت العامة للشركة. لكن بعض الداعمين البارزين لتسلا، بما في ذلك المحللون الماليون، يطالبون ماسك بإعادة تأسيس فريق علاقاته الإعلامية. في الأسبوع الماضي، تم تداول تصريحات ماسك حول تسريحات العمال على نطاق واسع في وسائل الإعلام، مما تسبب في انخفاض حاد في سعر سهم الشركة.
نظرًا لأن تسلا لم ترد على استفسارات وسائل الإعلام حول التسريحات أو تقدم بيانًا للمساهمين، بدأت الشكوك تظهر حول ما إذا كانت الشركة ستتمكن من تحقيق أهداف النمو في المناخ الاقتصادي الحالي. في 5 يونيو، غرد جاري بلاك، الشريك الإداري في The Future Fund: "لقد قلت مرات عديدة عن رفض تسلا للاستثمار في العلاقات العامة. إذا لم تكن حقًا في اللعبة، فلا يمكنك الشكوى من الفشل."
وضح ماسك نفسه موقف تسلا خلال عطلة نهاية الأسبوع، قائلاً إن القوى العاملة العالمية للشركة لن تُخفض بشكل كبير. لكن من غير المرجح أن تلغي هذه الخطوة انخفاض أسعار الأسهم وتضر بمصداقية الاتصالات بين الشركة ومساهميها.
كانت الأسواق متوترة بالفعل قبل ظهور تقارير تفيد بأن ماسك أمر الموظفين بالعودة إلى المكتب. بعد التقرير، سأل المعجبون ماسك عن رأيه في الموظفين الذين يعتقدون أن العمل في المكتب أصبح قديمًا، ورد ماسك: "إذا كنت تريد التظاهر بالعمل، فعليك الذهاب إلى شركات أخرى." أدى ذلك إلى تكهنات بأن ماسك يخطط لخفض الوظائف من خلال تشجيع مغادرة بعض الموظفين ذوي الرواتب الثابتة، مع استثناء أولئك في خط الإنتاج الذين يتقاضون أجورًا بالساعة.
في 3 يونيو، ورد أن ماسك أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى مديري تسلا قال فيه إنه يشعر بـ"شعور سيء جدًا" تجاه الاقتصاد ويوصي بتقليل عدد الموظفين العالمي بنسبة 10%. يعتقد آدم جوناس، محلل مورغان ستانلي الذي يتابعه مستثمرو تسلا على نطاق واسع، أن بريد ماسك الإلكتروني له تداعيات أوسع على الصناعة. قال في مذكرة بحثية: "إذا حذرت أكبر شركة سيارات كهربائية في العالم بشأن الوظائف والاقتصاد، يجب على المستثمرين إعادة النظر في هوامش أرباحهم وتوقعات نمو الإيرادات." في 3 يونيو، انخفض سعر سهم تسلا بنسبة 9.2%، بينما انخفض مؤشر ناسداك المركب بنسبة 2.5% في ذلك اليوم.
في 4 يونيو، قال ماسك أيضًا إن الشركة لن تخضع لتغييرات كبيرة في عدد الموظفين، قائلاً إن "العدد الإجمالي للموظفين سيزداد، وعدد الموظفين ذوي الرواتب الثابتة سيكون مستقرًا نسبيًا." يقول المحللون الماليون إن هذا أكثر منطقية، حيث أن الشركة تزيد الإنتاج في المصانع الجديدة في برلين وأوستن، بالإضافة إلى توسع كبير في شنغهاي. قال دان إيفز، المدير الإداري لشركة Wedbush Securities، على تويتر: "من الرائع رؤية ماسك يتراجع والآن الشركة تتقدم."
في 5 يونيو، انتهت تسريحات موظفي تسلا أخيرًا. نشرت بعض وسائل الإعلام مقالًا بعنوان "تسلا تحسن العمليات من خلال تعديل إجراءات توظيف وتسريح الموظفين"، ثم وصف ماسك محتوى المقال بأنه "دقيق". وأشار بعض المراقبين إلى أن محتوى هذا المقال مشابه جدًا للبيان الصحفي الذي كان يجب على تسلا إصداره قبل عدة أيام.
