介紹
隨著特斯拉今天準備召開2025年年度股東大會，關於埃隆·馬斯克提出的績效薪酬方案的關鍵股東投票即將到來，風險很高。令人驚訝的是，Twitter聯合創始人兼Square執行長Jack Dorsey公開支持馬斯克的領導和薪酬計劃，將其視為特斯拉工程未來的關鍵。這一支持不僅凸顯了科技領導力的相互關聯，也為圍繞與公司績效掛鉤的高管薪酬展開更廣泛的討論奠定了基礎。
Dorsey對薪酬方案的看法
在X上分享的一篇帖子中，Dorsey表達了他對特斯拉所處關鍵時刻的看法，強調關於馬斯克2025年績效獎勵的投票不僅僅是財務報酬問題。他表示：「這不是關於薪酬；而是確保公司未來採取有原則（且令人興奮！）的工程方法。」這種說法表明Dorsey認為馬斯克的領導風格和願景是特斯拉未來創新的核心。
股東投票的重要性
特斯拉股東將對馬斯克的績效獎勵提案進行投票，一些諮詢公司，包括Glass Lewis和Institutional Shareholder Services (ISS)，已表示反對。這些公司經常對如此龐大的薪酬方案提出疑慮，指出可能與股東利益不一致。然而，Dorsey的支持可能會影響意見，特別是在通過Cash App等平台持有TSLA股票並能投票的散戶股東中。
Musk 的回應與產業反應
Elon Musk 對 Dorsey 的支持表達了明顯的感謝，並以一個愛心表情回覆該貼文。這兩位科技巨頭間的友好互動強化了產業內的團結感，因為 Musk 近期也獲得了其他具影響力人物的支持，包括同樣倡導績效獎勵的 Michael Dell。這些知名商業領袖的集體支持，或有助於在投票臨近時強化 Musk 的立場。
反對意見
儘管獲得知名人士支持，該績效獎勵仍不乏批評聲浪。代理投票顧問公司如 Glass Lewis 和 ISS 通常建議反對不直接對應股東利益或績效基準的高額薪酬方案。他們的反對引發了關於在公司績效波動下過度執行長薪酬倫理的質疑。
金融機構的支持
另一方面，像 ARK Invest 和 Schwab Asset Management 等金融機構表達了對該提案的支持，主張這使 Musk 的財務激勵與股東利益一致。知名金融高管 Charles Schwab 表達了他們的立場，指出：「Schwab Asset Management 對代理投票事宜的態度是謹慎且周全的。我們專注於保護並促進股東價值。」他們支持 Musk 提案的承諾源自於促進管理層與股東間共同利益的信念，顯示機構投資者可能在投票結果中扮演關鍵角色。
Tesla 的潛在影響
股東投票的結果可能對 Tesla 的企業治理及未來方向產生重大影響。若獲批准，Musk 的薪酬方案可能激勵公司在技術與產品線上的創新進展，進而維持 Tesla 在快速演變的汽車產業中的競爭優勢。反之，若遭否決，則可能意味著需重新評估薪酬策略與上市公司內的執行長問責制。
結語
隨著股東投票臨近，執行長薪酬與公司績效的交集仍是企業治理討論的焦點。Dorsey 的支持以及投資社群的多元反應，展現了其中的複雜性與利害關係。Tesla 的未來不僅取決於此次投票的結果，也取決於其如何將領導目標與工程及創新追求相結合。結果無疑將為 Tesla 的治理模式定調，助其持續應對汽車產業前方的挑戰。
