情況概述
挪威2兆美元主權財富基金正式投票反對Elon Musk提出的2025年績效獎勵，此舉可能對科技和金融領域產生深遠影響。這項具爭議的決定將在特斯拉即將召開的年度股東大會上最終確定。該基金由挪威銀行投資管理公司（NBIM）管理，持有特斯拉1.14%的股份，價值約為116億美元。
NBIM的關切
NBIM對Musk雄心勃勃的薪酬方案表示反對，並指出多項影響其決定的關鍵因素。根據CNBC的報導，該基金關注的問題包括：
- 獎勵的總規模
- 現有股份的潛在稀釋
- 缺乏減輕關鍵人物風險的措施
NBIM在聲明中承認Musk對特斯拉的重要貢獻，表示：
「雖然我們欣賞Musk先生在其具遠見角色下創造的重大價值，但我們對獎勵的總規模、稀釋以及缺乏關鍵人物風險的緩解措施感到擔憂——這與我們對高管薪酬的看法一致。我們將繼續與特斯拉就此及其他議題進行建設性對話。」
提議的績效獎勵
Musk提出的2025年績效獎勵涉及極高的賭注。若獲批准，該方案將在未來十年內授予他價值高達1兆美元的股票期權，條件是特斯拉達成多項雄心勃勃的里程碑。值得注意的是，其中一項里程碑是達到8.5兆美元的市值。若績效獎勵啟動，Musk在特斯拉的持股比例將增至25%。
投資者反應
投資者對Musk提出的薪酬計劃反應分歧。一些大型機構投資者公開批評該方案。機構股東服務公司和Glass Lewis建議股東投票反對該提案。「奪回特斯拉」運動也獲得動力，號召投資者反對績效獎勵。
相反，其他重要投資者則呼籲支持Musk的薪酬計劃。著名支持者包括ARK Invest和佛羅里達州管理委員會（SBA），他們均主張批准該獎勵，認為這符合特斯拉的長期增長潛力。
Musk與NBIM之間的緊張歷史
Elon Musk與NBIM之間的關係過去曾出現緊張。值得注意的是，在去年的股東大會上，NBIM投票反對恢復Musk的2018年績效獎勵。該獎勵最初已完全達成，但被特拉華州法官撤銷，顯示特斯拉領導層與機構投資者之間有時存在爭議性動態。
在一次揭示性的交流中，Musk與NBIM執行長Nicolai Tangen之間的短信被公開。Tangen曾邀請Musk在奧斯陸共進晚餐；然而，Musk以尖銳的訊息拒絕了邀請：
「當我向你求助時，我很少這麼做，而你拒絕了，那麼在你做出補償之前，你不應該再向我求助。朋友就是朋友所做的事。」
展望股東大會
隨著決定性的股東大會臨近，所有目光將聚焦於其他投資者如何對Musk提出的薪酬計劃表態。Musk的領導歷史及其推動特斯拉卓越市場成功的角色為此決策增添了複雜層面。在獎勵高管人才與管理股東利益之間的緊張關係，仍是特斯拉持續發展過程中的重要議題。
最終，股東投票的結果可能對特斯拉的運營策略和未來發展前景產生重大影響，並為科技行業內的高管薪酬方案樹立先例。隨著股東、董事會成員與Musk之間的對話持續，所有利益相關者將見證一個關於創新領導與公平企業治理平衡的案例研究。
結論
挪威主權財富基金反對Elon Musk 2025年績效獎勵的決定，凸顯了對高管薪酬日益嚴格的審視，尤其是對那些在公司中擁有重大影響力的個人。隨著年度大會的臨近，這次投票的影響不僅將在特斯拉內部產生共鳴，也可能激發關於企業治理及現代經濟環境中高管薪酬標準的更廣泛討論。
