Según los informes, la relación del CEO de Tesla, Elon Musk, con los medios no ha sido tan buena como para que el fabricante de automóviles disolviera su departamento de relaciones públicas (PR) hace dos años, Musk y su cuenta de Twitter se han convertido en el canal de voz pública de la compañía. Pero algunos prominentes partidarios de Tesla, incluidos analistas financieros, están pidiendo a Musk que restablezca su equipo de relaciones con los medios. La semana pasada, los comentarios de Musk sobre los despidos fueron ampliamente reportados en los medios, lo que provocó que el precio de las acciones de la compañía cayera bruscamente.
Dado que Tesla no ha respondido a las consultas de los medios sobre despidos ni ha presentado una declaración de los accionistas, comienzan a surgir dudas sobre si la compañía podrá cumplir sus objetivos de crecimiento en el clima económico actual. El 5 de junio, Gary Black, socio gerente de The Future Fund, tuiteó: "He dicho muchas veces sobre la negativa de Tesla a hacer inversiones en relaciones públicas. Si nunca estás realmente en el juego, estás No puedo quejarme de fallar ".
El propio Musk aclaró la postura de Tesla durante el fin de semana, diciendo que su fuerza laboral global no se reduciría significativamente. Pero es poco probable que la medida deshaga la caída en los precios de las acciones y dañe la credibilidad de las comunicaciones entre la compañía y sus accionistas.
Los mercados ya estaban nerviosos antes de que surgieran informes de que Musk ordenó a los empleados que regresaran a la oficina. Después del informe, los fanáticos le preguntaron a Musk qué pensaba sobre los empleados que pensaban que el trabajo en la oficina estaba desactualizado, y Musk respondió: "Si quieres fingir que trabajas, deberían ir a otras compañías". Eso ha llevado a la especulación de que Musk planea recortar empleos alentando la salida de algunos empleados asalariados, excluyendo a aquellos en la línea de producción a quienes se les paga por hora.
El 3 de junio, se informó que Musk envió un correo electrónico a los ejecutivos de Tesla diciendo que tenía un "presentimiento súper malo" sobre la economía y recomendando una reducción del 10% en el número de empleados globales. El analista de Morgan Stanley Adam Jonas, ampliamente seguido por los inversores de Tesla, cree que el correo electrónico de Musk tiene implicaciones más amplias para la industria. "Si la compañía de vehículos eléctricos más grande del mundo advierte sobre los empleos y la economía, los inversores deberían reconsiderar sus márgenes de ganancia y expectativas de crecimiento de primera línea", dijo en una nota de investigación. 3 de junio El precio de las acciones de Tesla cayó un 9,2%, mientras que el Nasdaq Composite cayó un 2,5% en el día.
El 4 de junio, Musk también dijo que la compañía no sufriría cambios de personal a gran escala, diciendo que "el número total de empleados aumentará y el número de empleados asalariados será relativamente estable". Los analistas financieros dicen que eso es más plausible, ya que la compañía está aumentando la producción en nuevas plantas en Berlín y Austin, así como una importante expansión en Shanghai. Dan Ives, director gerente de Wedbush Securities, dijo en Twitter: "Es genial ver a Musk retroceder y ahora la compañía está avanzando".
El 5 de junio, los despidos de Tesla finalmente terminaron. Algunos medios publicaron un artículo titulado "Tesla optimiza las operaciones ajustando los procedimientos de reclutamiento y despido de empleados", y Musk luego calificó el contenido del artículo como "preciso". Algunos observadores señalaron que el contenido de este artículo es muy similar al comunicado de prensa que Tesla debería haber emitido hace unos días.
