وجدت تسلا نفسها مؤخرًا في وسط جدل بعد تقارير عن تزايد المخاوف المتعلقة بالسلامة وارتفاع عدد موظفي تسلا الذين انضموا إلى النقابة المحلية IG Metall في مصنع جيجافاكتوري برلين. يوم الاثنين، زعمت IG Metall أن نقص تدابير السلامة في جيجا برلين أدى إلى زيادة في الحوادث المرتبطة بالعمل بين 11000 موظف يعملون هناك.
ومع ذلك، ردت تسلا بسرعة على هذه الادعاءات. في بيان رسمي يوم الثلاثاء، صرحت الشركة أن جميع عمال المصنع خضعوا لتدريب شامل على بروتوكولات السلامة الأساسية وتم تزويدهم بمعدات الحماية اللازمة. وأكدت تسلا التزامها بضمان رفاهية موظفيها.
لطالما كان الجدل حول النقابات يحيط بتسلا، ليس فقط في ألمانيا ولكن أيضًا في الولايات المتحدة، خاصة في مصنع فريمونت. على الرغم من انفتاح الرئيس التنفيذي إيلون ماسك على مناقشات النقابات ودعوته لنقابة عمال السيارات المتحدة (UAW) لاجتماع في فريمونت، لم يتخذ الموظفون أي خطوات ملموسة لتشكيل نقابة.
تم تسليط الضوء أكثر على موقف تسلا من النقابات في قضية حديثة تتعلق بمجلس العلاقات العمالية الوطني (NLRB). حيث تحدى المجلس قواعد اللباس في تسلا، بحجة أنها تقيد العمال من ارتداء ملابس مؤيدة للنقابة. دافعت تسلا عن سياستها، مؤكدة أنها تسمح للموظفين بالتعبير عن دعمهم للنقابة من خلال الملصقات والشعارات الأخرى مع الحفاظ على معايير السلامة.
في ظل هذه التحديات، اتخذت تسلا خطوات استباقية لمعالجة المخاوف، مؤكدة على تدريب السلامة وتشجيع الحوار المفتوح مع موظفيها. لا تزال الأوضاع في مصنع جيجافاكتوري برلين تتطور، مما يثير تساؤلات مهمة حول حقوق العمال والمسؤولية المؤسسية في المشهد الصناعي الحديث.
Tesery، مكرسة لتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة لمالكي تسلا. المتجر والمورد الأكثر ثقة لـإكسسوارات تسلا، خيار أكثر من 28000 مالك تسلا!
