ตามรายงานความสัมพันธ์ของ Elon Musk ซีอีโอของ Tesla กับสื่อไม่ดีนักจนผู้ผลิตรถยนต์ยุบแผนกประชาสัมพันธ์ (PR) เมื่อสองปีก่อน Musk และบัญชี Twitter ของเขาได้กลายเป็นช่องทางเสียงสาธารณะของบริษัท แต่ผู้สนับสนุนเทสลาที่มีชื่อเสียงบางคนรวมถึงนักวิเคราะห์ทางการเงินกําลังเรียกร้องให้มัสก์จัดตั้งทีมสื่อสัมพันธ์ของเขาขึ้นใหม่ เมื่อสัปดาห์ที่แล้วคําพูดของมัสก์เกี่ยวกับการปลดพนักงานได้รับการรายงานอย่างกว้างขวางในสื่อทําให้ราคาหุ้นของบริษัทลดลงอย่างรวดเร็ว
เนื่องจากเทสลาไม่ได้ตอบคําถามของสื่อเกี่ยวกับการปลดพนักงานหรือยื่นคําแถลงของผู้ถือหุ้นข้อสงสัยจึงเริ่มเกิดขึ้นว่า บริษัท จะสามารถบรรลุเป้าหมายการเติบโตในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันได้หรือไม่ เมื่อวันที่ 5 มิถุนายน Gary Black หุ้นส่วนผู้จัดการของ The Future Fund ทวีตว่า" ฉันพูดหลายครั้งเกี่ยวกับการปฏิเสธของเทสลาในการลงทุนด้านการประชาสัมพันธ์ ถ้าคุณไม่เคยอยู่ในเกมจริงๆ คุณก็ไม่สามารถบ่นเกี่ยวกับความล้มเหลวได้"
มัสก์เองได้ชี้แจงจุดยืนของเทสลาในช่วงสุดสัปดาห์โดยกล่าวว่าพนักงานทั่วโลกจะไม่ลดลงอย่างมีนัยสําคัญ แต่การเคลื่อนไหวนี้ไม่น่าจะยกเลิกการลดลงของราคาหุ้นและทําลายความน่าเชื่อถือของการสื่อสารระหว่าง บริษัท และผู้ถือหุ้น
ตลาดเริ่มกระวนกระวายใจก่อนที่จะมีรายงานออกมาว่ามัสก์สั่งให้พนักงานกลับไปที่สํานักงาน หลังจากรายงานมัสก์ถูกถามจากแฟน ๆ ว่าเขาคิดอย่างไรเกี่ยวกับพนักงานที่คิดว่างานในสํานักงานล้าสมัยและมัสก์ตอบว่า: "ถ้าคุณต้องการแกล้งทําเป็นทํางานพวกเขาควรไปที่ บริษัท อื่น" นั่นนําไปสู่การคาดเดาว่ามัสก์วางแผนที่จะลดงานโดยสนับสนุนให้พนักงานที่ได้รับเงินเดือนบางคนออกจากงานยกเว้นผู้ที่อยู่ในสายการผลิตที่ได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง
เมื่อวันที่ 3 มิถุนายน มีรายงานว่ามัสก์ส่งอีเมลถึงผู้บริหารเทสลาว่าเขามี "ความรู้สึกแย่มาก" เกี่ยวกับเศรษฐกิจและแนะนําให้ลดจํานวนพนักงานทั่วโลกลง 10% Adam Jonas นักวิเคราะห์ของ Morgan Stanley ซึ่งตามมาด้วยนักลงทุนของ Tesla อย่างกว้างขวางเชื่อว่าอีเมลของ Musk มีผลกระทบในวงกว้างต่ออุตสาหกรรม "หากบริษัท EV ที่ใหญ่ที่สุดในโลกเตือนเกี่ยวกับงานและเศรษฐกิจ นักลงทุนควรพิจารณาอัตรากําไรและความคาดหวังในการเติบโตระดับแนวหน้าอีกครั้ง" 3 มิ.ย. ราคาหุ้นเทสลา ลดลง 9.2% ขณะที่ดัชนี Nasdaq Composite ร่วงลง 2.5% ในวันนี้
เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน มัสก์ยังกล่าวด้วยว่า บริษัท จะไม่รับการเปลี่ยนแปลงบุคลากรขนาดใหญ่โดยกล่าวว่า "จํานวนพนักงานโดยรวมจะเพิ่มขึ้นและจํานวนพนักงานที่ได้รับเงินเดือนจะค่อนข้างคงที่" นักวิเคราะห์ทางการเงินกล่าวว่าเป็นไปได้มากกว่าเนื่องจาก บริษัท กําลังเพิ่มการผลิตที่โรงงานแห่งใหม่ในเบอร์ลินและออสตินรวมถึงการขยายตัวครั้งใหญ่ในเซี่ยงไฮ้ Dan Ives กรรมการผู้จัดการของ Wedbush Securities กล่าวบน Twitter ว่า "เป็นเรื่องดีที่ได้เห็น Musk ย้อนรอยและตอนนี้บริษัทกําลังก้าวไปข้างหน้า"
เมื่อวันที่ 5 มิถุนายน การปลดพนักงานของเทสลาสิ้นสุดลงในที่สุด สื่อบางแห่งตีพิมพ์บทความชื่อ "เทสลาเพิ่มประสิทธิภาพการดําเนินงานโดยการปรับขั้นตอนการสรรหาพนักงานและการปลดพนักงาน" จากนั้นมัสก์เรียกเนื้อหาของบทความว่า "ถูกต้อง" ผู้สังเกตการณ์บางคนชี้ให้เห็นว่าเนื้อหาของบทความนี้คล้ายกับข่าวประชาสัมพันธ์ที่เทสลาควรออกเมื่อไม่กี่วันก่อน
